Kwaliteit
Hoe DB Work kwaliteit levert met Europese vakkracht
Gekwalificeerde vakmensen zijn in Nederland steeds moeilijker te vinden. Zeker in de techniek en constructie. Dat wist je al. Wat je misschien niet wist, is dat wij ze wél hebben. Slopers, elektromonteurs, zelfs loodgieters. Maar hebben ze wel de juiste skills, hoor ik je al zeggen. Leveren ze kwaliteit? Wij doen er alles aan om dat voor elkaar te boksen. Hier lees je hoe.
We werken met buitenlandse professionals. Uit alle uithoeken van Europa. Voordeel is dat er daar veel vakmensen zijn die staan te springen om in West-Europese landen als Nederland te werken. Nadeel is dat je op honderden kilometers afstand moeilijk kan zien of iemand zich wel aan onze kwaliteitsnormen houdt. Daarom begint ons werk al bij de bron: in het land van herkomst.
Recruitment zonder grenzen
We proberen de beste vakmensen naar Nederland te halen. En wat het beste voor ons werkt, is om recruitment in eigen beheer te houden. In landen waar we veel vakmensen vandaan halen, denk aan Roemenië en Spanje, hebben we lokale vestigingen. Met onze eigen recruiters om alle sollicitanten aan de tand voelen. Hebben ze op papier de juiste skills? En face-to-face de juiste instelling? Dan mogen ze door naar de leermeesters.
Meesterschap
It takes one to know one. Daarom laten we vakmensen testen door onze eigen specialisten. Dat zijn experts in hun vak. Vaak mensen die doorgegroeid zijn vanuit een andere rol. Denk aan bekwame lassers, elektromonteurs en loodgieters. Ze weten precies welke skills, kwaliteiten en certificaten nodig zijn op de bouwplaatsen in Nederland. Zo weten ze in no-time of mensen geschikt zijn voor DB Work.
It takes two to tango
Niet al onze vakmensen spreken vloeiend Nederlands of Engels. En dat is niet altijd even handig op de bouwplaats. Daarom werken we met koppels: twee vakmensen die elkaar goed begrijpen, waarvan er één vloeiend is in de voertaal op de bouwplaats. Zo weten we zeker dat de communicatie goed loopt. Ook motiveren ze elkaar om het beste werk af te leveren. En dat werkt, als we onze klanten mogen geloven.
Werken met de buitenlandse vakkrachten van DB Work is werken zonder risico.
CIBALIA SCHEEPSBOUW & REPARATIE B.V.
Een goede start is de halve job
Hebben we de juiste vakmensen en een gepaste job? Dan starten we op de goede voet. En dat begint met projectleiders en operations managers van DB Work. Die gaan mee naar de job, stemmen de verwachtingen af met de voorman en helpen de vakmensen met opstarten.
Naast de projectleider zetten we ook vakmensen met ervaring in bij het opstarten. Die helpen nieuwe krachten inhoudelijk op weg. Je kunt je voorstellen dat het helpt als nieuwe krachten instructies krijgen van een expert die al een tijdje aan het werk is. Voor dezelfde klant, of in ieder geval in hetzelfde discipline. Van loodgieters tot slopers, we hebben zowel nieuwe als ervaren mensen in huis. En die maken het verschil.
Wat als het niet goed gaat?
We zijn zeer betrokken bij elk project. Daarom houdt ons salesteam altijd een vinger aan de pols. Door te bellen, mailen, of gewoon te appen als dat het beste uitkomt. Want we weten uit ervaring: als we niets horen, betekent dat niet per se dat het goed gaat. Loopt het niet goed op de bouwplaats? Dan komt operations langs. Of zelfs het managementteam. En dan doen we wat nodig is.
Get the job done
Het resultaat? Blije klanten. Zelfs als ze eerst sceptisch waren. Van ‘eerst zien, dan geloven,’ tot, ‘deze vriend mag hier nooit meer weg.’ Hoe we dat voor elkaar krijgen? We zorgen even goed voor onze mensen als we willen dat zij hun werk doen. We regelen vervoer, verblijf, verzekeringen – alles wat ze nodig hebben. Moet ook wel, want iedereen wil deze mensen hebben. We concurreren met heel Europa. Dus werken we heel hard om goede mensen binnen te krijgen én te houden. Want alleen als vakmensen voor ons kiezen, kiezen ze ook voor jou.
Meer weten? Klik dan rond op deze site of neem contact met ons op.